5 Pilar Budaya Kerja PT. Bank BPD Bali:

 

1.         PT. Bank BPD Bali adalah Bank Umum Devisa milik Pemda Bali yang berstatus Perseroan Terbatas mengandung arti :

a.         PT. Bank BPD Bali berupaya mencapai laba yang optimal dengan tetap mengembangkan misinya sebagai agen pembangunan.

b.        PT. Bank BPD Bali dikelola dengan mengutamakan prinsip kehati-hatian guna menjaga kepercayaan masyarakat dan pemegang saham.

c.         PT. Bank BPD Bali senantiasa mementingkan pertumbuhan yang kokoh dan sehat.

 

2.         PT. Bank BPD Bali berorientasi kepada Pasar dan Pembangunan Nasional, mengandung arti :

a.         PT. Bank BPD Bali senantiasa mengembangkan produk dan jasa perbankan sesuai dengan permintaan pasar.

b.        PT. Bank BPD Bali berperan aktif menunjang pelaksanaan pembangunan Nasional dalam rangka meningkatkan pemerataan, pertumbuhan dan stabilitas nasional dibidang ekonomi.

 

3.         PT. Bank BPD Bali secara terus menerus membina hubungan yang saling menguntungkan dengan nasabah dan mitra usaha lainnya mengandung arti :

a.         PT. Bank BPD Bali secara terus menerus memelihara hubungan dengan mitra usaha yang dilandasi oleh sikap bersahabat dan saling menguntungkan.

b.        PT. Bank BPD Bali senantiasa berupaya memberikan pelayanan yang terbaik.

 

4.         PT. Bank BPD Bali mengakui peranan dan menghargai kepentingan setiap pegawai, mengandung arti:

a.         PT. Bank BPD Bali mengakui bahwa keberhasilan usaha Bank ditentukan oleh sikap positif pegawai terhadap tugas dan kewajibannya.

b.        PT. Bank BPD Bali menghargai pegawai atas dasar isi dan bobot prestasi kerjanya.

c.         PT. Bank BPD Bali memberikan imbalan sesuai dengan isi dan bobot prestasi kerjanya dan mengenakan sanksi sepadan dengan kesalahannya.

d.        PT. Bank BPD Bali memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada pegawai untuk menambah pengalaman mengembangkan pengetahuan dan meningkatkan ketrampilannya dalam meniti karier sesuai dengan kepentingan Bank.

e.         PT. Bank BPD Bali senantiasa berupaya menngkatkan kesejahteraan pegawai dan keluarganya sesuai dengan kemampuan Bank.

 

5.         PT. Bank BPD Bali mengupayakan tercipatanya semangat kebersamaan agar pegawai melaksanakan tugas dan kewajibannya secara professional, mengandung arti :

a.         PT. Bank BPD Bali mengupayakan agar sikap prilaku pegawai terhadap tugas dan kewajibannya berlandaskan iman dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

b.        PT. Bank BPD Bali memupuk semangat kebersamaan agar :

Ø  Pegawai saling mengingatkan (asah)

Ø  Pegawai saling menghargai (asih)

Ø  Pegawai saling membimbing (asuh)

Dalam melaksanakan tugas dan memecahkan masalah.

c.         PT. Bank BPD Bali mengupayakan setiap pegawai selalu menghayati tujuan perusahaan dan berusaha mencapainya melalui penetapan standar mutu kerja yang tinggi dan realistis.

d.        PT. Bank BPD Bali mengupayakan agar setiap pegawai selalu meningkatkan kreativitas dan inisiatif serta bertanggung jawab terhadap hasil kerja.

e.         PT. Bank BPD Bali berupaya agar setiap pegawai melakukan perbaikan dan bersedia untuk menerima perubahan yang berupa perbaikan system, cara kerja dan penggunaan teknologi baru.

f.         PT. Bank BPD Bali berupaya agar setiap pegawai selalu peduli terhadap permasalahan dalam rangka mencapai tujuan unit organisasinya.

g.        PT. Bank BPD Bali berupaya agar setiap pegawai berusaha untuk mencapai tingkat prestasi yang menjadi acuan bagi lingkungan kerjanya.

 

12 Sikap dan Prilaku Pegawai PT. Bank BPD Bali

 

1.         Pegawai selalu melaksanakan tugas dan kewajibannya secara tulus iklas dengan berlandaskan kepada iman dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa mengandung arti :

a.         Setiap pegawai yakin bahwa dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa akan selalu memperoleh petunjuk dan perlindungan-Nya dalam melaksanakan tugas dan kewajiban.

b.        Setiap pegawai berusaha mencapai keseimbangan kehidupan lahir dan batin.

c.         Setiap pegawai melaksanakan tugas dan kewajibannya sepenuh hati dan penuh kesadaran.

 

2.         Pegawai selalu menjungjung tinggi dan mentaati kode etik Bankir Indonesia dalam melaksanakan tugas dan kewajiban, mengandung arti :

a.         Seorang Bankir patuh dan taat kepada ketentuan perundang-undangan dan peraturan yang berlaku.

b.        Seorang Bankir melakukan pencatatan yang benar mengenai segala transaksi yang bertalian dengan kegiatan Banknya.

c.         Seorang Bankir menghindarkan diri dari persaingan yang tidak sehat.

d.        Seorang Bankir memperhitungkan dampak yang merugikan dari setiap kebijakan yang ditetapkan Bankmya terhadap keadaan ekonomi sosial dan lingkungan.

e.         Seorang Bankir tidak menerima hadiah atau imbalan yang memperkaya diri pribadi maupun keluarganya.

f.         Seorang Bankir tidak melakukan perbuatan tercela yang dapat merugikan citra profesinya.

g.        Seorang Bankir tidak menyalahkan  gunakan wewenangnya untuk kepentingan pribadi.

h.        Seorang Bankir menghindarkan diri dari keterlibatan dalam pengambilan keputusan dalam hal terdapat pertentangan kepentingan.

i.          Seorang Bankir menjaga kerahasiaan nasabah Banknya.

 

3.         Pegawai selalu tanggap terhadap permintaan pasar dan berorientasi terhadap pembangunan nasional :

a.         Setiap pegawai selalu mengantisifasi dan tanggap terhadap perubahan-perubahan permintaan nasabah akan produk dan jasa dengan cepat dan tepat.

b.        Setiap pegawai dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya selalu berorientasi kepada pembangunan nasional.

 

4.         Pegawai selalu berupaya memberikan pelayanan unggul dengan pendekatan yang bersahabat kepada mitra usaha :

a.         Setiap pegawai selalu memberikan pelayanan unggul bermutu tinggi.

b.        Setiap pegawai selalu bersikap ramah dan bersahabat dalam melayani nasabah.

 

5.         Pegawai selalu bekerja atas dasar prioritas dan rencana dengan standar mutu kerja yang tinggi dan realistis :

a.         Setiap pegawai selalu memusatkan segenap kemampuan dan ketrampilannya untuk mencapai sasaran sesuai urutan prioritas yang ditetapkan.

b.        Setiap pegawai selalu membuat rencana kerja dengan sasaran yang menantang dan dapat dicapai.

c.         Setiap pegawai selalu berupaya meningkatkan standar mutu kerja.

 

6.         Pegawai selalu peduli terhadap semua permasalahan di unit kerjanya :

a.         Setiap pegawai selalu tanggap terhadap semua masalah yang mempengaruhi pencapaian sasaran unit.

b.        Setiap pegawai selalu aktif berperan serta dalam upaya menanggulangi semua masalah.

 

7.         Pegawai selalu melaksanakan pengawasan melekat dan menindaklanjuti hasilnya :

a.         Setiap pegawai selalu memantau mutu hasil kerja bawahannya.

b.        Setiap pegawai selalu menindak lanjuti semua temuan pengawasan melekat secara tepat dan tertib.

c.         Setiap pegawai selalu melaksanakan tugas dan kewajibannya sebaik-baiknya.

 

8.         Pegawai selalu melaksanakan tugas dan kewajibannya dengan penuh inisiatif serta bertanggung jawab atas mutu hasil kerjanya.

a.         Setiap pegawai selalu  aktif memberikan ide –ide yang konstruktif.

b.        Setiap pegawai selalu bertanggung jawab atas penyelesaian tugas dan kewajibannya.

c.         Setiap pegawai selalu secara terkoordinasi berusaha mencapai hasil kerja yang bermutu tinggi.

 

9.         Pegawai selalu melaksanakan komunikasi terbuka dengan saling mengingatkan (asah), saling menghargai (asih), saling membimbing (asuh) :

a.         Setiap pegawai selalu saling mengingatkan mengenai hal-hal yang dapat menimbulkan kerugian.

b.        Setiap pegawai selalu saling menghargai kemajuan pencapaian sasaran unit, dan prestasi rekan kerjanya.

c.         Setiap pegawai saling mendiskusikan kelemahan-kelemahan dalam unit kerjanya dan memberi saran penyelesaiannya.

 

10.     Pegawai dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya selalu dilandasi semangat kebersamaan.

a.         Setiap pegawai selalu berusaha bekerjasama dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya.

b.        Setiap pegawai selalu saling berkomunikasi secara terbuka.

 

11.     Pegawai selalu meningkatkan profesionalisme dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya:

a.         Setiap pegawai selalu meningkatkan pengetahuan dan ketrampilannya.

b.        Setiap pegawai selalu menyelesaiakan tugas dan kewajibannya secara bijaksana dengan hasil yang bermutu tinggi.

 

12.     Pegawai selalu berusaha menjadi acuan bagi lingkungan kerjanya

a.         Setiap pegwai selalu berusaha mencapai tingkat prestasi yang lebih tinggi.

b.        Setiap pegawai selalu bersikap dan berprilaku sesuai dengan budaya kerja yang bermoto sesanti “KERTA ARTHA SAMUHA” untuk menuju BALI DWIPA JAYA.